Materiales y métodos: Se realizó un estudio instrumental con los trabajadores que pasaron examen médico ocupacional de marzo a setiembre 2014, con un total de 478 personas. Se procedió al Descomposición de propiedades psicométricas mediante criterio de jueces, Disección de validez mediante el coeficiente V de Aiken, Disección de validez de constructo mediante Descomposición factorial de tipo exploratorios y el Descomposición de confiabilidad mediante la consistencia interna con el coeficiente Alpha de Cronbach.
Planificación y realización del trabajo de campo. Se luz trabajo de campo a la período en que se procede a la consecución propiamente dicha de los datos; consiste en guardar sobre el contorno las informaciones necesarias para poder resistir al conocimiento completo de la situación. Así, por ejemplo, en la realización de una encuesta se corresponde con la etapa en la que se pasa el cuestionario definitivo a las personas integrantes de la muestra elegida (o a todos los trabajadores afectados, si es posible). Las técnicas que se apliquen requieren evitar sorpresas: es necesario avisar previamente a las personas implicadas informando de que se les va a interviuvar o aplicar un cuestionario, etc.
El objetivo de este artículo es desarrollar varios de los interrogantes derivados de esta nueva exigencia, exponer sus problemas técnicos y las formas en que se pueden resolver.
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En esta entrada del blog, analizaremos en profundidad cómo funciona la BRPS y cómo puede aplicarse en el zona de trabajo.
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Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y otros daños a la Lozanía Condiciones de trabajo Gobierno y actividades preventivas Encuestas
Específicamente se buscó identificar la Confiabilidad de consistencia interna utilizando el estadístico Alfa de Cronbach, y la validez de contenido, convergente y de constructo de las escalas Extralaboral e Intralaboral.